Okategoriserad

Everysport

Näin Everysport Media Group onnistui luomaan yhteisen kulttuurin, kun kolmesta yrityksestä tuli yksi Liiketoimintojen yhdistyminen loi tarpeen yhteiselle kulttuurille. Everysport Media Group perustettiin keväällä 2016, kun digitaaliseen urheilumediaan yhdistyi useita alan vahvoja toimijoita. Yhtäkkiä oltiin tilanteessa, missä oli useita erilaisia yrityskulttuureja, samalla kun oli löydettävä yhteinen perusta kasvulle ja luotava yhteinen painopiste sekä liiketoiminnalle että …

Everysport Read more »

Succesful businesswoman CEO of company. Business success office meeting concept

Yritysanalyysi

Yritysanalyysi Yritysanalyysilla faktapohjainen perusta oikeille liiketoimintapäätöksille. Yritysanalyysi on tarpeellinen, koska kaikkien yritysten on kehityttävä ja muututtava pitkän aikavälin menestyksen saavuttamiseksi. Päätöksiä on paljon ja kysymyksiä vielä enemmän. Kuinka kehitämme tarjontaamme?  Ovatko prosessimme riittävän tehokkaita? Onko hinnoittelumme oikea? Millä muutoksilla asiakasvuorovaikutukseen olisi eniten vaikutusta? Kaikkien yritysten täytyy ottaa kantaa tärkeisiin strategisiin kysymyksiin, ja useimmiten yksilöiden käsitykset …

Yritysanalyysi Read more »

Danske Bank

Danske Bank Kansainvälisen #metoo-kampanjan jälkeen monet tietoiset ja tulevaisuuteen suuntautuneet yritykset ovat ymmärtäneet osallistamisen, yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden vaikuttavan yritysten liiketoimintaan. Tämä on osaltaan vaikuttanut siihen, että yritysten strategisille asialistoille tuodaan tänä päivänä näihin aiheisiin liittyviä kysymyksiä, koska yritysten kyky yhdistää nämä kokonaisuudet osaksi liiketoimintansa kehittämistä on ehdottoman tärkeää maailmanlaajuisen kilpailuedun vahvistamiseksi. Ylläpitääkseen johtavaa asemaansa kansainvälisesti …

Danske Bank Read more »

apoteket

Apoteket

Näin Apoteket-apteekkiketju otti strategiansa konkreettiseen käsittelyyn Kaksi askelta kohti konkreettista muutosta Apoteket-apteekkiketjun muutostyö tehtiin kaksivaiheisella metodilla. Ensimmäisessä vaiheessa Apoteketin toimitusjohtaja piti 17 eri paikassa yhteensä 32 fyysistä kokousta, joissa strategia esiteltiin henkilökunnalle. Toisessa vaiheessa ketjun työntekijät osallistutettiin ja aktivoitiin mukaan muutosprojektiin. Tutkimukset osoittavat, että syy muutosprojektien epäonnistumiseen on usein se, että strategian muuttamiselle käytännön teoiksi …

Apoteket Read more »

Medarbetaranalys

Henkilöstökysely

Henkilöstökysely Henkilöstökyselyt lisäävät työntekijöiden sitoutumista ja tehostavat työntekoa. Oikein toteutettu henkilöstökysely antaa työntekijöillenne mahdollisuuden kertoa, mitä mieltä he ovat työympäristöstä, kuinka he voivat ja kuinka he viihtyvät työpaikalla. Kaikki henkilöstökyselyt ovat ainutlaatuisia, mutta tavoite on aina auttaa työntekijöitä voimaan hyvin sekä työpaikalla että omassa työtilanteessaan. Pyydä Tarjous Kaikkien yritysten pitäisi tehdä henkilöstökyselyitä Työssään viihtyvät työntekijät …

Henkilöstökysely Read more »

Customers entering interior design store

Asiakaskysely

Asiakaskysely Asiakaskyselyt pitkäaikaisten, kannattavien ja terveiden liiketoimien perustana. Asiakaskysely selvittää miten asiakkaat näkevät suhteensa yritykseen. Tällaisia kyselyjä tehtäessä on usein kaksi kysymystä, jotka eivät saa tarpeeksi huomiota: Miten varmistamme, että kyselyn tulokset toimivat perustana faktapohjaiselle päätöksenteolle, samalla kun niiden kanssa työskentelyä voidaan jatkaa organisaatiossa? Mihin keskeisiin kysymyksiin tämän asiakaskyselyn tulisi vastata? Tapaamme aivan liian usein …

Asiakaskysely Read more »

Kokemuksia

Kokemuksia Hubbsterista Pidämme parannuksista, joita voidaan mitata. Myös asiakkailta saamamme palautteen mukaan on palkitsevaa nähdä, kun jalkautetut muutokset tekevät liiketoiminnasta entistä toimivamman ja tuottoisamman. Alta löytyy joitakin tyytyväisistä asiakkaistamme. Alavalikoista on mahdollista lukea kokemuksia Hubbsterista ja tutustua siihen, kuinka erilaiset organisaatiot ovat hyödyntäneet työkalujamme menestyksekkäästi.

Hubbster Activate

Hubbster Activate Hubbsterissa me ymmärrämme, kuinka tärkeää on ottaa työntekijät mukaan muutosprosessiin. Siksi olemme luoneet digitaalisen työkalun, joka palvelee tässä tarkoituksessa täydellisesti. Hubbster Activaten avulla räätälöimme yhdessä ratkaisun työntekijälähtöiseen muutokseen. Se auttaa tarvittaessa myös aktivoimaan strategisia päätöksiä organisaationne koosta riippumatta. Varaa Demo https://hubbster.com/wp-content/uploads/2021/10/Biceps.mp4 Lisää organisaation aktivoitumista 1200 prosentilla Kilpailukyvyn säilyttämiseksi liiketoiminnan kehittämismenetelmämme perustuvat vankkaan tutkimukseen …

Hubbster Activate Read more »

Monitoring

Hubbster Monitoring

Hubbster Monitoring Hubbster Monitoring on pilvipohjainen digityökalu, joka helpottaa projektien ja muutosten johtamista sekä jalkauttamista. Tarjoamme koko organisaatiollenne selkeän ymmärryksen siitä, mitä täytyy tehdä ja kuka on vastuussa mistäkin tehtävästä. Muutoksessa ei kuitenkaan ole kyse vain menestyksekkäästä toteutuksesta, vaan autamme teitä myös seurannassa, jotta tulette takuulla näkemään tuloksia. Varaa Demo /wp-content/uploads/2022/03/Hubbster_monitoring_en.mp4 Reaaliaikainen edistymisen seuranta lisää …

Hubbster Monitoring Read more »

insights

Hubbster Insights

Hubbster Insights Avain menestykseen löytyy hyvistä oivalluksista. Oikeiden johtopäätösten tekeminen ei kuitenkaan ole aina helppoa, mutta kun päätökset perustuvat luotettavaan dataan ja huolelliseen analysointiin, helpottuu homma merkittävästi. Oman kokemuksemme perusteella tiedämme, että tämä on ehdottoman tärkeää onnistuneen muutosprosessin toteuttamiseksi. Meillä on yli 25 vuoden kokemus erilaisista kyselyistä ja liiketoiminta-analyyseista. Luomme yhdessä kanssanne oikeanlaiset raportit, jonka …

Hubbster Insights Read more »

Vieritä ylös